Massage avdragsgillt för företag

Från jan 2004 är massage likställt som övrig friskvård för företag. Det innebär att arbetsgivare som erbjuder sin personal massage kan dra av hela kostnaden som friskvård. Reglerna är lite luddiga, och vissa företag tror fortfarande inte att massage är en avdragsgill kostnad. Här kommer en sammafattning av reglerna som vi lånat från Kroppsterapeuternas webbplats.

Det här är en helt ny lagstiftning och de exakta tolkningarna kommer att dröja tre till fyra år innan de är gjorda, därför kan det ibland kännas oklart, det finns inte svar på allt men idag har de flesta revisorer koll på detaljerna.

Det här är det som gäller:

  • I lagen står det "kontorsmassage" men det gäller för samtliga terapiformer som finns inom Kroppsterapeuternas Yrkesförbund. Nyckelordet är bedriva friskvård, att hålla personalen frisk.
  • Behandlingen skall vara av enklare slag och av mindre värde, vilket kan kännas luddigt. Många har hört vissa maxsummor, det man går på är marknadsvärdet, vilket varierar från storstad till mindre ort. Ett tips kan vara att gå till stadens gym (vilket sedan tidigare är godkänt som friskvård) och fråga vad ett årskort kostar och ni får marknadsvärdet. Det är inte skatteverket som beslutar om marknadsvärdet utan marknaden. I Stockholm kan värdet vara cirka 5-6000:- och på en mindre ort cirka 2000:- per år.
  • Avdragsrätten gäller för alla arbetsgivare som har anställda, det spelar inte någon roll om det är ett företag eller myndighet, ett kontor eller verkstadsgolv. Däremot måste hela personalgruppen erbjudas behandling inom en avdelning, men alla behöver inte ta del av det.
  • Det finns inte någon begränsning på var behandlingarna ska ske, både på arbetsplatsen och på en praktik går bra. En behandling kan även ske hos annan terapeut än den arbetsgivaren hänvisar till.
  • Att ge sina arbetstagare friskvård är inte något måste, det är upp till arbetsgivaren att bestämma om de vill satsa på sin personal eller ej.
  • Om arbetsgivaren inte erbjuder hela personalgruppen behandling så är det som tidigare, det krävs en individuell bedöming för rehabilitering för att det ska vara avdragsgillt.
  • Skriver terapeuten ett kvitto eller en faktura på ett belopp över 500:- så måste det framgå vem som är arbetsgivare, det vill säga den som i slutändan ska betala, även om den som behandlats betalar kontant. Är summan under 500:- behöver det inte framgå vem som är arbetsgivare. Det finns inte något som säger att man måste namnge den som fått behandling, däremot kan det underlätta för arbetsgivaren.

    • Fördelen för den anställde och arbetsgivaren:

  • Den anställde blir inte förmånsbeskattad, dvs summan av behandlingen läggs inte på som lön och därmed dras mer skatt.
  • Arbetsgivaren behöver inte betala arbetsgivaravgift för behandlingen eftersom det inte läggs på arbetstagarens lön.
  • Kostnaden för behandlingen kan dras av som vilken kostnad som helst som ett företag har (därmed benämningen avdragsrätt)

    • Nu det tråkiga:

    Detta gäller bara för de som är anställda. För de företagare som driver enskild firma eller är delägare i ett handelsbolag så är du inte anställd! Har du ett aktiebolag så är du anställd. Enskilda företagare kan alltså inte göra avdrag för friskvård, hur konstigt det än låter.

     

    		 

    Aktuellt

    Massage avdragsgillt för företag

    Från jan 2004 är massage likställt som övrig friskvård för företag. Det innebär att arbetsgivare som erbjuder sin personal massage kan dra av hela kostnaden som friskvård.
    Läs mer >>

    Ny kompetens på Primaliv

    I somras fick Johan sin licens som personlig tränare hos Ylab i Stockholm. Under 2005 kommer vi därför kunna erbjuda personlig träning som komplement till massagen.
    Läs mer >>

    Visst finns det forskning

    Manuella terapier som massage kritiseras ofta för att metoderna inte har vetenskaplig grund. Men det finns faktiskt ordentligt med forskning gjord. Och mer är på gång!
    Läs mer >>